前日，公司会同泰州市总工会、泰州博日电脑培训学校，举办了“金牌班组长”培训活动。由泰州市劳动人事争议仲裁委员会姚晓林处长主讲，公司139名基层班组长参加了培训。
海阳科技举行金牌班组长培训
班组长是企业最接地气的管理者；讲原则树立你的威信；沟通体现你的能力；送微笑，打招呼，讲礼貌，不要让自己恶劣的情绪污染班组空气……姚老师有过多年中层主管的工作经历，大量接地气的班组管理知识、理念和经验令大家深受启发。
海阳科技金牌班组长培训姚老师讲课中
作为我市劳动人事仲裁审议的专家，姚老师结合长年审理的海量案例，深入分析了企业构建基层和谐劳动关系的价值和意义，从正反两方面，引导公司的班组长掌握让下属认识自我，尊重企业，构建利益、命运共同体所应遵循的原则、方法和技巧。令人耳目一新。
海阳科技金牌班组长培训听讲中
这次培训也是市总工会“泰有心、工会情，思政宣讲进企业”活动的一部分。培训前，大家一起观看了《海阳之变》企业宣传片，让年轻的班组长进一步了解企业的历程、文化，增强了他们的使命感和责任感。
公司江苏省五一劳动奖章的获得者宗宝宁做了发言。作为劳模，多年从事浸胶电工班班长工作，他深谈了弘扬劳模、工匠精神，为泰州的发展，为企业的未来努力拼搏的体会和感想。参培者为之动容。
海阳科技金牌班长宗保宁发言中
一个发展好的企业总有其独特的企业文化。正如宗宝宁发言中所讲的那样，主讲的姚老师、市总工会和博日培训的领导也都发出了同样的感慨。活动开展很多次，像“小化纤”班组长这么认真，这么有精气神的还不多，难怪海阳科技多年来一直这么兴旺。
